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财务总监(1人)  

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

北京

学历要求：

本科

工作经验要求：

8年以上

年龄要求：

30岁以上

性别要求：

不限

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

岗位目的：
协助总经理负责管理公司本部及下属分公司、控股公司的财务工作：建立和完善公司的内部财务管控体系；规划和拟定公司资本预算、财务政策及操作方法，确保最优化的公司财务体系、合理的资本结构和高效的资金运作。

岗位职责：
1、参与拟定公司战略规划，并从公司战略方向出发，组织制订财务战略规划；并根据财务战略规划分解财务年度工作目标，并逐层分解至下属部门；
2、组织制订公司财务管理制度和政策，建立健全公司（含分子公司、控股公司）财务内部风险控制制度和政策；
3、组织公司财务部门建立健全会计核算体系，完善会计监督机制；
4、组织制订和完善财务内部工作流程，并监督检查全公司（含分子公司、控股公司）流程执行情况；
5、监督下属部门、分公司、控股公司年度预算和月度资金计划完成情况，控制全公司财务预算和计划执行情况，并向总经理汇报；
6、参与审定公司重大财务决策，包括审定公司财务预、决算方案，参与审定公司重大经营性、投资性、融资性计划和合同以及资产重组和债务重组方案；
7、组织公司财务分析工作，跟踪主要财务指标完成情况, 定期向总经理提供财务状况分析报告，为经营决策提供支持；
8、掌握资金信息、对资金缺口提出筹资建议，负责组织银行借贷，资金运作，提高资金使用率；
9、参与公司业绩考核，负责组织提供各部门（含分子公司）的财务类考核数据，并报告财务指标完成情况；
10、参预制订本系统部门考核责任书及员工绩效管理细则，激励员工提高绩效；
11、审核本系统年度培训计划，负责财务系统人才梯队建设和后备人才培养工作。

任职资格：
1、8年以上财务相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验；
2、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关知识；
3、熟悉财务管理相关知识及流程；熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策，了解农机及其相关产业融投资特点和状况；掌握计划、组织、控制、沟通和激励等管理技能；熟悉财务专用软件，熟练使用office等办公软件；分析和预测能力强；
4、诚实守信
 
 

销售区域经理(4人)  

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

北京

学历要求：

大专

工作经验要求：

5年以上

年龄要求：

28岁至50岁

性别要求：

不限

现所在地要求：

不限

其他要求：

职位描述(Job Descriptions)

岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职条件：
1）限男性，年龄在25-40岁之间；
2）大专及以上学历，机械设计或市场营销专业；
3）具有机械类产品两年以上销售工作经验，农业行业工作背景者优先；
4）开朗、乐观、敬业、自律、坚韧, 具备良好的沟通能力和团队精神；
5）能够适应长期出差，有驾照；

 

研发工程师(2人)  

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

北京

学历要求：

本科

工作经验要求：

5年以上

年龄要求：

28岁至60岁

性别要求：

不限

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

岗位职责
1、 负责公司自主机械产品的设计和开发；
2、 参与产品的市场需求分析和接收国家纵向研发课题；
3、 参与产品开发计划的制定并跟踪执行；
4、 编写、管理自主产品相关技术文档，保护公司知识产权；
5、 培养见习工程师，建设研发人才储备力量；

任职资格
1、 机械设计、机械制造专业，本科以上学历；
2、 熟悉机械产品研发过程，至少机械行业五年以上研发、设计经验；
3、 熟练使用CAD绘图，具有较好的英文阅读能力，有较强的责任心、团队精神；
4、具备马铃薯机械、水稻机械、畜牧机械、免耕机械等产品研发经验者优先。

 

售后服务工程师(5人)    

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

北京

学历要求：

中专

工作经验要求：

2年以上

年龄要求：

24岁以上

性别要求：

男

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

岗位职责
1、 处理客户产品技术、质量方面的投诉，及时向客户反馈结果并定期回访；
2、 指导终端客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反馈信息；
3、 根据投诉总结与市场反馈向技术部门提出产品改进意见，协调拟定改进方案，促进改善产品质量；
4、 结合产品特性、使用手册组织实施对客户、销售人员、客服人员的技术培训。

任职资格
1、 相关专业大专以上学历；
2、 2年以上售后技术支持、相关机械类产品维护及测试等相关工作经验；
3、 良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力；
4、 工作讲究效率，细致认真，责任心强；
5、 身体健康，能够适应长期出差。

 

质量管理部经理(2人)    

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

河北省廊坊区固安生产基地

学历要求：

大专

工作经验要求：

5年以上

年龄要求：

28岁至60岁

性别要求：

不限

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

岗位职责：
1、 根据ISO9001质量体系标准，负责公司质量管理体系建设和维护工作
2、 根据公司经营目标与发展战略，制定公司质量改进的整体规划并组织实施
3、 组织各部门制定公司质量管理和质量检验政策，质量控制文件及操作规程
4、 组织各部门制订质量考核指标，并监督检查各部门执行情况
5、 负责质量事故或质量方面的客户投诉的调查、分析，提出处理意见
6、 建立质量信息的收集、统计和分析体系，掌握质量现状和发现质量问题
7、 跟踪、统计和反馈质量改进情况
8、 为生产基地和外协厂的生产操作人员和质检人员提供质量检验和质量控制培训，以及日常质检业务指导
9、 配合采购部门，参与供应商的选择与评估，建立供应商质检档案

任职资格
1、管理、质量等相关行业本科以上学历；
2、5年以上质量管理工作经验；
3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力和沟通协调能力；

 

工艺工程师(5人)    

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

河北省廊坊区固安生产基地

学历要求：

中专

工作经验要求：

5年以上

年龄要求：

28岁以上

性别要求：

男

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

公司在廊坊市固安县设有大型生产制造基地，基地技术部负责新产品工艺完善、生产准备，对投产设备进行工艺改进、设计工装磨具，提高生产效率和品质。

任职资格：
1.正规院校机械相关专业毕业，年龄在28-50岁，中级技术职称以上，男性；
2.工作认真、踏实、勤奋、具有吃苦精神；
3.身体健康，能承受较大的工作压力；
4.有5年以上从事机械类产品工艺管理或工艺设计工作经验；
5.熟练使用制图软件，使用三维设计软件者优先。
6.目前正在从事的专业工作是机械、液压技术者优先.

公司可安排住宿，提供良好待遇

 

普工(20人)   

招聘期限：

2010-07-01 ~ 2010-12-31

工作地区：

河北省廊坊区固安生产基地

学历要求：

中专

工作经验要求：

2年以上

年龄要求：

20岁以上

性别要求：

不限

现所在地要求：

不限

职位描述(Job Descriptions)

公司长年招聘熟练电焊工(铆焊工艺、铆焊工装)、装配钳工、油漆检验员、装配调试技师。
以上职位均要求中专以上学历，相关专业毕业，具备2以年上工作经验，男性优先。
公司提供住宿，薪资1200—2000（计件）。

联 系 人： 王女士

电子邮件： hr@maen.com.cn

联系电话：(合则约见、谢绝来电)

联系地址： 北京德胜门外北沙滩1号(100101)

 

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